«Medyurist.pro»

Медицинский юрист - профессиональная юридическая помощь медорганизациям

Какие должности у медработников дают право на досрочное назначение пенсии

Медработники имеют право на досрочное назначение пенсии, однако при назначении пенсии возникают споры с Пенсионным фондом, по вопросу какие периоды учитываются в полуторном исчислении. До вынесения настоящего определения (Определение Верховного Суда РФ от 06.02.2017 N 1-КГ16-36) судами этот вопрос толковался по-разному.

Верховный Суд разъяснил, что право на досрочное назначение пенсии возникает при следующих условиях:

1) включение конкретной должности в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости ..."; Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение");

2) осуществление именно лечебной деятельности или иной деятельности по охране здоровья граждан;

3) осуществление лечебной деятельности в учреждении здравоохранения в течение полного рабочего дня (в отличии от права на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день).

 

Так, например, если должность не связана лечебной или иную деятельностью по охране здоровья населения, а связана с оформлением листков нетрудоспособности и т.п., то полуторное исчисление проводится не будет, так как Верховный Суд считает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста обусловлено работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов. Не смотря на то, что в постановлении Правительства РФ 29 октября 2002 г. N 781, должность "медицинская сестра" имеет право на досрочное пенсионное обеспечение вне зависимости от структурного подразделения, в котором она работала.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации будут включены в стаж в полуторном исчислении, в случае если, сохранялась средняя заработная плата на период обучения, а работодатель отчислял страховые взносы в ПФРФ.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком будут учтены в зависимости от того, когда отпуск был использован. После вступления в силу изменений в КЗоТ РФ (Закон РФ 25.09.1992 г. N 3543-I), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, то есть будет учтен в календарном исчислении.

Отметим, что порядок формирования пенсионных прав медработников претерпел изменения, с 1 января 2015 года действует новый порядок назначения и расчета пенсии 400-ФЗ 28.12.2013.